人材派遣・アウトソーシングのスタッフクリエート
 

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労働者派遣事業に係る各種情報公開

情報提供すべき事項

  ① 派遣労働者の人数・・・107名(1日当たりの平均)
  ② 派遣先の数・・・・・・37件(期間中に派遣した事業所の数)
  ③ マージン率・・・・・・27.6%(下記円グラフを参照してください)
  ④ 教育訓練の内容
  ・新規採用者訓練  ・ビジネスマナー研修 ・OA機器操作訓練
  ・測定工具操作訓練 ・面接突破研修    ・eラーニング 他
  ⑤ 労働者派遣に関する料金額の平均額12,107円(1人1日8H当たり)
  ⑥ 派遣労働者の賃金の平均額8,763円(1人1日8H当たり)
  ⑦ その他参考と認められる事項
  ・当社は派遣スタッフの方にお支払いできる給料が最も重要であると考えています。
   常に顔が見られる距離で勤務して頂いている訳では有りませんので、
   長く勤務して頂くために安心できる収入であることが一番と捉えてマージン率を
   極力低く抑えると共に、福利厚生等の充実も図っております。
  ・給料の支払日前でも給料を受け取ることのできる給料の前渡制度があります。
  ・万一の事故に備え政府の労災保険だけではカバーできない部分について、
   任意の上積み労災保険の加入により大きな補償のもとで安心して仕事をして頂けます。
  ・有料の駐車場を使用する場合の使用料金補助や作業服貸与等の制度があります。
  ・派遣先への見学・就業中の相談対応(フォロー)について、面接を担当したものが
   責任を持って対応させて頂くシステムになっており、気軽に話や相談をして頂く事が
   できます。

  マージン率の公開について  
 

毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金差額の割合(マージン率)を公開することが義務付けられました。
(法第23条第5項)
このマージン率は、以下の計算式で算出されます。

 
  マージン率 = 派遣料金の平均額 ー 派遣労働者の賃金の平均額
派遣料金の平均額
 

  spaceマージン率円グラフ  
 

スタッフさんの賃金が料金総額の約72.4%です。
次に、スタッフさんへの交通費が約1.5%です。
また、スタッフさんの労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険などの社会保険料が約8.9%となります。
その他、スタッフさんの有給休暇及び当社担当者などの人件費・オフィス賃借料・募集費等をはじめとする諸経費(会社運営費約19.4%)がかかることから、これらをすべてを差し引いた約△2.2%程度が会社の営業利益となります。

 
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